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    黨群工作

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    常州鹽業公司 兩在兩同建新功 四項行動做表率
    信息來源: 發布時間:2021-09-30 瀏覽:3834 次

    常州鹽業公司為了認真貫徹落實集團、井神股份黨委開展同職工想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦,在推進蘇鹽集團高質量發展中建新功行動。在全體黨員干部中開展兩在兩同建新功、四項行動做表率活動,通過弘揚“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”主旋律,發揮領導干部的示范帶頭作用和基層黨員先鋒模范作用,推動高質量發展,為保持公司走在銷區第一方陣貢獻力量。

    推行“一線工作法”,在聯系群眾上做表率。落實領導干部聯系點制度,以實地調研、指導工作、解決問題為主,每月到聯系點實地調研、指導工作至少2次以上。舉辦2次形勢任務教育報告會,編印2期形勢任務教育,領導班子成員到基層宣貫集團公司“十四五發展規劃”和國企三年改革措施,組織職工到產區或重點客戶開展實景學習、座談交流,引導職工堅定團結奮戰的信心與決心。壓實“我為群眾辦實事”工作成效,領導干部每人要帶頭領辦至少一項重點民生實事項目,對列出實事項目清單要逐一落實推進,務求取得實效。


    落實改革行動任務,在崗位建功上做表率。充分發揮食鹽、鹽化產品產銷一體優勢,突出開展KA銷售占比、特通市場提升攻堅行動,力爭KA商超淮鹽銷售占有率達到85%。提升渠道附加值,深耕鹽化業務市。乩淞匆滴,提升自有資產收益率。推行三項制度改革,逐項落實改革清單任務,保證國企改革三年行動計劃順利實施。推行黨員積分制考核管理,按照基礎分、特色分和獎勵分的內容和標準,建立量化考核評價機制;深化黨員示范崗創建活動,制定黨員示范崗創建標準,對黨員履崗情況進行綜合考核評議,充分發揮黨員示范崗帶頭、示范、輻射作用。

    凝聚黨政合力,在奉公奉獻上做表率。開展商超維護活動,發動和組織黨員利用工余時間深入KA超市,理貨、導購、現場宣傳和收集市場信息,每名黨員按照就近原則,明確1家商超,每周進場維護1次。開展淮鹽品牌宣傳活動,每名黨員每周要參加淮鹽品牌宣傳活動1次以上。做好“淮鹽”品牌宣傳代言人,講好淮鹽故事,擴大淮鹽知名度和美譽度。創新黨日活動,緊緊圍繞公司“七聚焦七強化”工作主線,突出在產品營銷、市場開拓、黨員教育等方面,創新措施和辦法,每月一次黨日集中活動,激發黨員奮力作為的激情,引導黨員在工作中沖在前、干在前。

    踐行示范引領,在創優業績上做表率。把黨員形象亮起來,踐行黨員引領行動承諾,完善簽訂黨員引領行動《承諾書》,時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。把黨員作用顯出來,廣泛開展“奮進新征程、建功新蘇鹽”主題實踐活動,每季度組織一次勞動競賽活動,在市場攻堅戰中創優業績、爭先進位,帶頭完成好崗位工作目標任務。把黨員典型樹起來,圍繞改轉型、調結構中心工作,積極培育挖掘宣傳不同崗位有亮點、有影響力的先進典型,增強身邊人引領帶動身邊人的激勵效應,推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

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