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    黨群工作

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    揚州鹽業公司黨委:黨建引領強保障 融入發展促提升
    信息來源: 發布時間:2022-10-31 瀏覽:3609 次

          揚州鹽業公司認真貫徹集團黨委“基層黨建深化提升年”工作部署,堅持國有企業黨建工作“根”與“魂”定位,發揮基層黨支部堅強堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推進黨建工作規范提升,為轉型發展提供堅強保障。今年1-9月銷售收入、利潤分別同比增長62.5%和263.85%。

          強化政治建設,落實意識形態責任。落實黨委理論中心組和“第一議題”學習制度,用好“學習強國”陣地,組織“第一議題”學習15次,深入學習貫徹黨的二十大精神,認真學習貫徹落實集團系列會議精神,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,捍衛“兩個確立”。堅持每半年召開一次黨委會專題研究全面從嚴治黨與意識形態工作,落實黨員領導干部意識形態工作“一崗雙責”,涵養政治生態,嚴明政治紀律。完善細化宣傳工作考核指標體系,講好揚鹽故事,提升揚鹽形象。1-9月完成《江蘇鹽業》用稿26篇。

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          抓好長效常態,著力推進履職盡責。制定下發工作要點、考核辦法與責任分解,與五個黨支部簽訂《目標責任狀》,落實“兩個清單”。堅持“三會一課”制度,常態化開展“我是黨課主講人”活動,推進機關黨支部按時換屆,落實黨費管理與規范黨務工作。每季度召開黨建例會暨支部書記培訓會,堅持一季度一主題。圍繞“達標創建”等部署動態調整考評內容,實施常態化月度考評,對各支部工作量化打分,并與月度績效考核掛鉤,將年度“軟任務”變成常態化“硬指標”,確保從嚴治黨新任務、新要求落地落實。

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          突出規范創新,推進星級支部創建。認真落實蘇鹽集團星級黨支部達標創建三年行動要求,以高郵、儀征公司支部及機關支部為第一方陣,認真對照創建評價細則,努力補短板、抓規范、揚特色、展形象,推動基層支部整體提升。堅持組織規范建設與黨員個人素質提升“雙輪驅動”,堅持部門工作績效與小組黨建工作同步考核、同步獎罰、月月評價,將全面從嚴治黨新坐標落實到公司本部每個部門、每個黨小組。機關黨支部制定并實施《“學習強國”積分獎勵方案》,每月定期通報黨員積分,在揚州市級機關工委每天公布的112家市直單位“學習強國”排名中,揚州公司機關黨支部持續位列前兩名。

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          融入改革發展,突出黨建保障功能。堅持黨管干部原則,制定市場化改革與“三定”方案,實施經營單元、部門10名正職、7名副職人員雙向選擇,經過自主報名、資格審查、民主測評、組織考察、履職陳述、黨委研究及任職前測試等程序,層層把關與甄。迪盅∪喂ぷ魅哺羌爸拔弧澳萇夏芟隆焙托匠輟澳芏嗄萇佟。發揮“疫情防控黨員先鋒突擊隊”作用,機關支部結對寶帶社區與梅苑社區、儀征支部結對白沙社區,助力地方開展疫情防控工作,以實際行動共守健康之門。

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